2013年06月02日 20:06（）

一方的にワタミをブラック企業と呼ぶ事は、到底受け入れられない、渡辺会長がブラック企業ではない根拠解説し反論

20130602171507

ねーよw

☆おすすめ☆

1 名前：ラストボーイスカウト＠空挺ラッコさん部隊ρ ★ 投稿日：2013/06/02(日) 16:33:38.04 ID:???0
　

「ブラック企業大賞企画委員会」が運営する「ブラック企業大賞2012」で「市民賞」を獲得するなど、ネット上で何かと代表的ブラック企業扱いをされる株式会社ワタミ。そんなネット上の扱いに対し、同社の会長である渡邉美樹氏が『「ブラック企業」と呼ばれることについて』というブログのエントリーを執筆し、反論をしている。

前出「市民賞」を獲得した大きな理由は過労自殺者が労災認定されたことにある。ネット投票では総数20071票のうち、10010票と最多得票数を獲得。会場でも45票11票を獲得した。渡邉氏は『カンブリア宮殿』（テレビ東京）に出演した際、「『無理』というのはですね、嘘つきの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」ということばがネットで多数取り沙汰されていた。ちなみに大賞は東京電力だった。

今回のブログで渡邉氏は、「ブラック企業」の定義が明確になった場合にその企業名を公表することには賛成し、さらには法令順守をするよう経営幹部に指示していると前置きをする。

渡邉氏は「ブラック企業」かどうかを判断するにあたっての基準は、離職率、年収、時間外労働時間、メンタルヘルス不調による休業・退職者の人数にあるらしいとした上で、以下の項目についてワタミがブラックではないと解説。

■年収：厚労省が公表した宿泊・飲食サービス業の平均年収370万円を上回る433万円。
■時間外労働時間：36協定（労働基準法第36条で残業や休日労働に関する協定）が定める45時間を下回る38.1時間。
■メンタルヘルス不調のため1ヶ月以上欠勤・休業する社員：（財）労務行政研究所が行った調査結果の0.45%を下回る0.3%（4人）

渡邉氏は「以上の数値をみればわかるとおり、一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」と一部の「ブラック企業扱い」に異議を唱えている。

ソース：http://yukan-news.ameba.jp/20130602-165/

2 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:34:07.22 ID:CvQfyqJG0
寝言は寝て言え

3 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:34:25.84 ID:UC3v/UPcT
人でなし

4 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:34:46.01 ID:tB1Veu5l0
じゃあダーク企業で

5 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:34:48.67 ID:ZueYsrjZ0
ありがとう名刺(笑)

6 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:03.44 ID:PNaBnX2c0
訴訟起こされてるんだけど・・・・・・言いがかりなんだ（棒）

7 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:05.34 ID:4TBQgqwOP
電子辞書でサイコパスを引くと・・

8 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:08.44 ID:6z9STO6v0
人殺し

10 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:29.50 ID:rTt4XqR+0
サービス残業が当たり前であることを経営者が認めるわけにはいかないからなｗ

11 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:29.77 ID:w8u3hTU90
従業員が自殺してるのに・・・

12 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:37.12 ID:+VLiH+V10
寝言は寝て言え

13 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:42.89 ID:Mls9qrzU0
居酒屋店員や介護現場の人間をこき使って成り立っているワタミグループが
自民党の目指す社会のモデルってことなんだろｗ

14 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:42.70 ID:hS2hAySg0
お前がどう思ってようが関係ねえからｗ

15 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:45.22 ID:TRFlBDRe0
ブラックかどうかは世間が決めること！
お前が決めることではない！

16 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:52.05 ID:fqCTfijq0
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。
　　　　　　　途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。
　　　　途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、
　　　　とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。
　　　　『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。
　　　　その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

40 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:38:45.42 ID:DIgrbc6w0
>>16
まさに「ファ？」って感じだよね

成功した経営者にサイコパスが多いって論文がアメで出てたけど
企業経営の成功って奴隷制度構築の意味合いもある
わけだから
サイコパスでないと精神もたないのかな・・・

91 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:44:43.20 ID:Sk3w8WVO0
>>16
そもそも何で一週間なんだろうな
100年でもいいだろうに
100年全力でやらせろよ

18 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:35:57.55 ID:HuXntwaV0
人殺し企業なのに、何を今更

20 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:36:25.22 ID:FhnMPO7e0
どーせ数字として表には出てこないように帳尻合わせてるだけだろ

21 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:36:33.72 ID:9ZB4G8N20
グレー企業でOKか？

22 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:36:35.05 ID:irWAc3JA0
厚生労働相とか勘弁な。

23 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:36:40.39 ID:XTa4e5sh0
サービス残業

24 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:36:40.28 ID:Sk3w8WVO0
>時間外労働時間：36協定（労働基準法第36条で残業や休日労働に関する協定）が定める45時間を下回る38.1時間。

上回るわけがないよな
いくら働いても時間外にカウントしないんだからｗ

25 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:36:45.25 ID:iqt+JKpE0
＞ワタミをブラック企業

おめえはカルト企業なんだって渡邊

26 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:37:00.01 ID:0nwqMswL0
キングオブブラックみたいな企業が何言ってんだ？

27 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:37:06.33 ID:+MqjycpC0
一番下の根拠ってメンタルヘルスでの欠勤・休業が許されてないだけじゃ

28 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:37:39.92 ID:1TmylSVX0
店長は勤務してる１２時間の間、ご飯を食べてはいけないんだよね？

29 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:37:40.46 ID:L4CAw9gp0
残業時間の操作がお家芸なのにブラックじゃないとは渡邉お前は何を言っているんだ？

30 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:37:46.24 ID:SYXqwkzH0
弁解はどうでもいい。お前の今までの言動がすべて

31 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:37:46.55 ID:T9KdG1yc0
自民から出馬ってことでイメージ向上に必死か

32 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:37:47.07 ID:iUMve/gi0
もう何人殺したんだ？

33 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:37:50.97 ID:6DHMpxpq0
もはやブラックを超えた何かだと思う。
デストロイ企業とかそんな感じ。

34 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:38:02.64 ID:7uGs5SxQ0
ブラックテンプレート企業

35 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:38:05.96 ID:mV3oJXgL0
真性マゾみたいな社員が沢山いるから
こーゆー企業が無くならない

37 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2013/06/02(日) 16:38:26.71 ID:4SOIiqslP
>基準は、離職率、年収、時間外労働時間、メンタルヘルス不調による
>休業・退職者の人数にある

離職率：やめさせません
年収：最低賃金は守ります
時間外労働時間：サービス残業だから時間外になりません
メンヘル異常：メンヘル異常と認めないで別の理由で解雇するから０です

これでブラックでないというなら、ほとんどのブラック企業は存在すらしない。

転載元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1370158418/