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2013年04月16日 19:06（）

ユニクロへのブラック企業批判、関係者「サビ残や長時間労働なんてどこの会社にもある。良業績で“標的”にされた」

20130416172324

染まってる
☆おすすめ☆

1 名前：影の軍団子三兄弟ρ ★ 投稿日：2013/04/16(火) 16:16:47.44 ID:???0

14

若者を中心に「ブラック企業」という言葉が急速に普及した。
〈従業員に劣悪な環境で労働を強いる企業〉といった意味合いで使われ、ネット上では多くの企業が「ブラック」と名指しされる。

就活生は必死でそうした書き込みを探し、メディアでは「ブラック企業批判」の大合唱が巻き起こっている。
もちろん違法行為は許されない。しかし、単に企業名を晒し、「悪」だと糾弾すれば問題は解決するのだろうか？
ジャーナリストの伊藤博敏氏がリポートする。

現在、ブラック企業批判の矢面に立たされている中の一社が、ユニクロなどを傘下に持つファーストリテイリングだ。
『週刊東洋経済』（3月9日号）は、「ユニクロ　疲弊する職場」という特集を9ページにわたって展開。

「ブラック企業」という表現こそなかったが、「サービス残業が常態化、うつ病の罹患率も高い」「新卒社員の3年内離職率は5割超」といった実態が報じられた。元社員の証言などを軸に、同社がブラック企業的な要素を持っているとして紹介されたのだ。業界関係者はこう言う。

「ファーストリテイリング社内でも『ブラック企業批判』は深刻に受け止められている。
社内では既にトップダウンで、サービス残業や体罰といった違法性のある点はもちろん、言葉の暴力や離職率が高い職場環境についても実態と原因を把握し、人事制度改革に着手しようとしている」

改めるべき点を改めるのは当然かもしれないが、この関係者はこんな言い方もした。

「とはいえ、サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある。
ファーストリテイリングは業績も良くて目立っているから標的にされたんじゃないか……」

多くの日本企業では「サービス残業」が文化として根付いているのが実態である。
それはつまり、ブラック企業が出現する背景には「日本型の雇用慣行」があるということだ。
http://www.news-postseven.com/archives/20130416_182417.html

3 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:17:45.81 ID:HKjV8AJo0
明日は暴騰だな



4 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:18:00.26 ID:QvScjsNJP
尖閣諸島は中国の領土ですって書いた企業だっけ



5 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:18:06.92 ID:gJSqb0oQ0
そら、社長があれだからな・・・



6 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:18:14.87 ID:DEQ05hZm0
ここは日本にとってもブラックなんだよな。



7 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:18:51.85 ID:qCQwvef30
どこでもあるから、ウチもやる。
そこでもあるが、ウチはそうならないように手をつくす。

さて、どちらが企業のトップしてふさわしい？



10 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:19:40.27 ID:xy9F7D8P0
＞とはいえ、サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある。
こーゆーことを言っちゃって正当化しようとする奴が居ることが既にブラックである



11 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:19:44.88 ID:71R+8Qra0
売れるためなら何をやってもいい、そんな企業文化の会社は、業績がいい



12 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:19:46.67 ID:tyYc7mgl0
頭のおかしな人には気をつけましょう

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
　他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
　無茶をし始めるので見かけたら放置してください。



13 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:19:55.46 ID:Xz/racYM0
は？



14 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:19:55.58 ID:wROyJswW0
商品も従業員も使い捨て



15 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:19:56.76 ID:OXuzzMk30
他もブラックだからうちがブラックでも当たり前？
さすがブラック反日企業はいうことが違うわｗ



17 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:20:04.89 ID:80G9w2QH0
この関係者のコメントがブラックっぷりを物語ってるよな
言い訳するにしてももうちょっと考えてコメントしろよって感じ。。。



18 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:20:34.40 ID:i/yUJ0U60
犯罪とかどこの企業でも起こす奴はいるからうちもやる、というのと同じ理屈だな



19 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:20:39.77 ID:mcijBfqy0
サビ残は違法だろ



20 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:20:44.09 ID:9S0Uj+sQ0
どこでもあるけど
大手が率先してやるものじゃない



21 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:20:46.99 ID:kKaC6BZo0
.
　社長が指摘されても改善する気もない。
　言及する気もない。

　本社も三交代で働いてくれたらいいのにな、ぐらいなんだろ。



23 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:20:57.32 ID:DzljOskc0
長時間労働はともかくサービス残業を正当化は無理ｗｗｗ



24 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:20:59.73 ID:Iscgest40
柳井がキムチむさぼりながら一言↓



25 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:21:00.75 ID:C+K1aPDe0
日本人は要らない。アジアの若者を。の会社か。



27 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:21:20.47 ID:qnBpLUG20
業績が悪くも無いのにタダ働きさせるのがブラック。



29 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:21:46.90 ID:4qt3MZrN0
ブラックなうえに反日じゃそりゃボコられるわ



30 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:21:50.17 ID:fcfNjf600
サビ残や長時間労働なんてどこでもあるとか言ってる時点で完全にブラックに洗脳されてる
だいたい離職率５割とかブラックの証明だろうが



31 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:21:51.68 ID:1uBJ5ZqM0
ユニクロがブラックなら、日本の会社ほとんどがブラックだろｗｗｗ



32 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:22:01.27 ID:CvpcspW/0
日本語通じてますか？



33 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:22:51.42 ID:MzHd2BLaO
限度ってものがあるし、規模がでかけりゃそれに伴う社会的責任も大きくなる
言い訳の内容からして幹部の考え方がガチブラックやね
ユニクロの店舗スタッフの就労システムはさすがに酷すぎるよ



34 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:23:17.30 ID:JCpnL2Bn0
サービス残業が文化とかわろた



35 名前：名無しさん＠１３周年 投稿日：2013/04/16(火) 16:23:24.85 ID:7blFmkNF0
会社員が自主的にやっているんだから問題無いとか主張しそうだ
転載元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366096607/


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コメント

1.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:09  ▽このコメントに返信

むしろ大手が率先して業界の浄化に努めろよ

2.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:14  ▽このコメントに返信

でも現状だと、サビ残当たり前、休出手当無し当たり前
位じゃないと利益が出ないという
先にそっちをなんとかしないと、どの企業もプラス収支を出せない

3.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:16  ▽このコメントに返信

ユニクロでバイトしてたけどブラックだったな
バイトですらサビ残あったし、副店長的ポジションの人は退勤してから事務仕事やってたし。

4.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:17  ▽このコメントに返信

スピード違反と同じ言い訳。
あいつもやってるあいつはいいのか。

5.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:17  ▽このコメントに返信

えーと、ブラック企業であることを否定はしないんだね？
日本人を酷使するとこうやって、批判させるから、いっそ中国に本社機能を移してみてはどうでしょうか？そうすればしまむらも国内で流行るし。

6.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:18  ▽このコメントに返信

みんながやってるからって自分もやっていい理由にならないし
他にもやってる人が、と言ったとこで自分が免罪されるわけじゃないのに
こんな子供じみた言い訳が後を絶たないね
どいつもこいつも見苦しいんだよ

7.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:19  ▽このコメントに返信

ブラック企業じゃなくて奴隷企業とかのほうが
イメージ悪くていいと思う

8.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:19  ▽このコメントに返信

駐禁切られて逆切れするオッサンみたいな言い訳w
サビ残しないと会社が潰れそうな零細企業ならまだしも、大手で業績が良いなら待遇改善しろよ
社員のサビ残のもとで成り立つ好業績なんて搾取自慢でしかない

9.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:24  ▽このコメントに返信

裁量型とか年俸制の賃金形態だとブラックにしたら好都合だもんな

10.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:27  ▽このコメントに返信

実際どこでもある程度はあるだろうし、
働く側もそれは予め予想しておくべきだとは思う

が、企業側が言っていい台詞じゃない
それをブラックと言う

11.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:27  ▽このコメントに返信

しまむらーの俺には死角がなかった

12. ：2013年04月16日 19:28  ▽このコメントに返信

図星だから過剰反応するんだろ

13.　：2013年04月16日 19:33  ▽このコメントに返信

交通違反者の言い訳みてぇ
餓鬼かよ

14.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:38  ▽このコメントに返信

違法なのに今まで批判されてなかったことの方がおかしい、完全な社会問題なのにな
会社が自省出来なかったから今の現状がある、見せしめのためにでかくて体力の残ってる会社から槍玉にあげるのは当然のこと中小からやめろって言ったらマジでつぶれちまうからな

15.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:39  ▽このコメントに返信

選択肢は消費者側が握ってるのにこんな企業が売り上げ伸ばしてるんだよなｗ
そりゃつけあがるわ

16.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:47  ▽このコメントに返信

>とはいえ、サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある

というのがおかしいという現実に気づけないでいる

17.　：2013年04月16日 19:48  ▽このコメントに返信

俺んとこも上場企業で業界大手だけど
残業代満額出ますよ

18.：2013年04月16日 19:49  ▽このコメントに返信

しかしサービス残業が前提でこれまでもこれからも日本を支えるわけだし。サビ残がなければ日本の幸福度は高くなると思う

19.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:52  ▽このコメントに返信

サービス残業が文化！？
恐ろしすぎるな・・・。働いてなくてよかった。

20.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:52  ▽このコメントに返信

錦織応援したくても、このブラック企業がまとわりつてるからな

21.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 19:56  ▽このコメントに返信

はははｗ
要約すると「あいつらもやってるのに！ずるいよボクだけ！！」だな
子供じみた言い訳すんなよ
本当に社会の一員かよ

22.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 20:08  ▽このコメントに返信

＞サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある。

大もうけしてる会社が、その法律違反に胸を張った時点でアウト。

23.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 20:09  ▽このコメントに返信

※13
交通違反者の言い訳、まさにそんな感じだなあ

俺がスピード切られるなら前走ってたやつも切れよ、みたいな

24.あ：2013年04月16日 20:09  ▽このコメントに返信

少なくともうちのグループにサビ残はありませんねえ

25.名無し：2013年04月16日 20:25  ▽このコメントに返信

Ｊ○だが、サビ残はしたことない。

26.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 20:29  ▽このコメントに返信

そういえばこの間、有田も献金の問題で他の議員もやってるから…とか言ってたな。
中韓に近づくとみんなそんな思想になっちゃうのかな？

27.名無し：2013年04月16日 21:44  ▽このコメントに返信

いや、普通にあんたら犯罪者だから

28.名無し：2013年04月16日 22:29  ▽このコメントに返信

労働基準監督局が入ったら１発レッドじゃないか

29.な：2013年04月16日 22:39  ▽このコメントに返信

少し前まで働いてたけど完全にブラック。時給換算のバイトにですら残業代払いません。
ファストリテイリングは真っ黒！！

30.とある名無しのオタコム：2013年04月16日 22:39  ▽このコメントに返信

こういうのみてると、中小でもしっかり時間に余裕がある会社の方が安心できるよなぁ…

31.名無し：2013年04月17日 00:06  ▽このコメントに返信

他もやってるとか小学生の言い訳。

32.　　　：2013年04月17日 00:17  ▽このコメントに返信

鉄道関連だけどサビ残ないよ

33.とある名無しのオタコム：2013年04月17日 01:01  ▽このコメントに返信

これが柳井が目指すグローバル（）企業

34.とある名無しのオタコム：2013年04月17日 02:56  ▽このコメントに返信

せやな

おい犯行をみとめたぞ労基はよ仕事しろ

35.とある名無しのオタコム：2013年04月17日 03:37  ▽このコメントに返信

サビ残がどこにでもあるってそれを現状良しとしてるのを
何とかしようとしてるのに何言ってんだこいつ

36.とある名無しのオタコム：2013年04月17日 03:38  ▽このコメントに返信

バイトのサービス残業はアカン

37.とある名無しのオタクコム：2013年04月17日 03:56  ▽このコメントに返信

だから最初からユニ"クロ"って言ってるじゃ・・・・

38.とある名無しのオタコム：2013年04月17日 09:18  ▽このコメントに返信

そういうこという気質がブラックだと気づかないからブラックなんだよ

※37
不覚にもクスっときた

39.まとめブログリーダー：2013年04月17日 09:35  ▽このコメントに返信

大企業は労使一体。
労使対立なんてプロレスみたいなもん。

40.とある名無しのオタコム：2013年04月18日 01:36  ▽このコメントに返信

>ユニクロへのブラック企業批判、関係者「サビ残や>長時間労働なんてどこの会社にもある。良業績で“標>的”にされた」

ちげーよバカ
実際激務で社員にサビ残や長時間労働を強要してるからだろうがｗ
ほかの会社でもやってるからウチでもやるとか小学生レベルだな
こんなの先進国ん中じゃ日本だけだぞマジで




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