2013年02月13日 23:02（）

大手企業100社「安倍総理が何と言おうと給料は上げない」

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悲報

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1 名前：デボンレックス(福岡県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:22:49.92 ID:oZcc91rT0 ?PLT(12001) ポイント特典

デフレから脱却するため、安倍総理大臣は１２日に経済界に対して賃金の引き上げなどに積極的に取り組むよう要請しましたが、大手企業の多くは賃金の引き上げやボーナスの増額に慎重な姿勢を崩していないことが、ＮＨＫが行ったアンケート調査で明らかになりました。

ＮＨＫは、先月下旬から今月上旬にかけて、主な大手企業１００社を対象に、ことしの春闘の労使交渉での賃上げに対する考え方などについてアンケート調査を行いました。
まず、景気の見通しを聞いたところ、年内に景気が回復すると見ている企業は合わせて７９社に上り、回復する要因としては、「景気対策や成長戦略といった政府の対策」や「円高の修正」を挙げた企業が目立っています。
しかし、春闘の労使交渉への対応を聞いたところ、基本給を一律に引き上げる「ベースアップを含む賃上げ」や「ボーナスの増額」を検討している企業は１社もありませんでした。
その一方で、業績の低迷などを理由に、「ボーナスなどの減額を検討している」が７社、「賃金カットを検討している」が１社ありました。
安倍総理大臣は１２日にデフレから脱却するため、経済界に対して、賃金の引き上げなどに積極的に取り組むよう要請しましたが、大手企業の多くは、賃金引き上げやボーナスの増額などに慎重な姿勢を崩していないことが明らかになりました。

東芝で人事や労務を担当している牛尾文昭執行役常務は「電力供給の問題や法人税の重い負担、労働規制などがあるなかで、われわれはグローバルな競争をしていかないといけない。年末から円安・株高で明るい兆しは見えつつあるが、まだ実態としてはわれわれの業績に反映されていない」と話しています。
一方、年齢や勤続年数に応じて賃金が上がる「定期昇給」について、「制度がある」と答えた５６社のうち、７５％に当たる４２社が「当面維持する方向」と答え、「凍結や廃止に向けて労働組合と協議する」という企業は１社にとどまりました。制度を維持する理由を聞いたところ、多くの企業が従業員の「士気の向上」や「モラルの維持」を挙げています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130213/t10015492481000.html

2 名前：白黒(愛知県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:23:54.01 ID:UfujJPZq0
まぁそうなるよね

3 名前：トンキニーズ(大阪府) 投稿日：2013/02/13(水) 21:23:54.69 ID:mGlLJiUz0
社畜暴動でも起これば祭りなのにな

4 名前：ピューマ(新疆ウイグル自治区) 投稿日：2013/02/13(水) 21:24:22.83 ID:voq2/bjz0
知
っ
て
た

5 名前：ベンガル(愛知県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:24:24.74 ID:9vX+alOR0
こういう企業には制裁

6 名前：カラカル(広島県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:24:34.64 ID:lCs6d+CK0
そりゃ給料引き上げたくらいで景気が回復するなら誰でもやってるわ

7 名前：ツシマヤマネコ(やわらか銀行) 投稿日：2013/02/13(水) 21:24:41.19 ID:yFjBlDGV0
そりゃそうさ

8 名前：白黒(関西・東海) 投稿日：2013/02/13(水) 21:24:47.69 ID:UvzrGsz7O
社畜共暴動起こしていいんだぜ

9 名前：アジアゴールデンキャット(dion軍) 投稿日：2013/02/13(水) 21:25:03.75 ID:VHEzx5Tk0
こういう企業だけ税金あげとけ

10 名前：サバトラ(関西・東海) 投稿日：2013/02/13(水) 21:25:55.64 ID:sP1AgiWQO
とりあえず米倉会長をクビにしようずｗｗｗ

11 名前：ボルネオウンピョウ(鹿児島県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:27:03.15 ID:EjRuF6DS0
じゃあ法人税上げます。

12 名前：イリオモテヤマネコ(秋田県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:27:04.96 ID:GW0fHWwH0
終わったな

13 名前：ジャガーネコ(愛知県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:27:28.74 ID:Xb+/msuY0
連合の役立たず！
今更だけど。

14 名前：ジャガランディ(茸) 投稿日：2013/02/13(水) 21:28:01.71 ID:/iiwPzWw0
まず始めに誰かが損しなきゃデフレは脱却せんよ

15 名前：ジャパニーズボブテイル(四国地方) 投稿日：2013/02/13(水) 21:28:58.87 ID:Av+S9rQm0
ひでえ

16 名前：アンデスネコ(SB-iPhone) 投稿日：2013/02/13(水) 21:29:14.44 ID:GFrUvWmxi
罰金取るくらいしろよ

17 名前：バーミーズ(埼玉県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:29:15.29 ID:lgNmcwoc0
まだ業績上昇すらしてないだろうしな
上手く商談が運んでも電気代に悩まされるのが見えるし

18 名前：ピューマ(家) 投稿日：2013/02/13(水) 21:29:37.21 ID:fqL/OMt60
労働組合はなにをやってんだよ

19 名前：アンデスネコ(やわらか銀行) 投稿日：2013/02/13(水) 21:29:40.10 ID:VOKdQkJ00
鶏が先か、卵が先か
みたいな解決がようわからん

20 名前：ピューマ(大阪府) 投稿日：2013/02/13(水) 21:30:08.95 ID:uej5j25l0
マジでローソンがマシに見えてきた

21 名前：ペルシャ(東京都) 投稿日：2013/02/13(水) 21:30:37.67 ID:35tgihCg0
給料上げた分、法人税減税すればよくね？

22 名前：白黒(愛知県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:30:42.17 ID:UfujJPZq0
給料が上がる段階に入る前に
アベノミクスの副作用が出てきそう

23 名前：バーマン(埼玉県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:31:02.21 ID:UH/sHmex0
他の国みたいにストしないの

24 名前：ラガマフィン(新疆ウイグル自治区) 投稿日：2013/02/13(水) 21:31:28.19 ID:SEbg/+EX0
給料がそのままなら、相対的に企業の人件費負担は軽くなって
その分リストラの危機が減る
もしくは、新規雇用に繋がり
はからずもワークシェアリングにつながるって
ばあちゃんが言ってた。

25 名前：スナドリネコ(北海道) 投稿日：2013/02/13(水) 21:31:34.81 ID:cND3mNKA0
給料上げたら法人税下がるんじゃないの？

26 名前：キジトラ(岡山県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:31:45.38 ID:FJ2AYsSs0
さすがに1年くらいは様子見ないとなんともしがたいよなあ

27 名前：ターキッシュアンゴラ(家) 投稿日：2013/02/13(水) 21:31:47.94 ID:gZnlai1T0
うん、知ってたわ

28 名前：ラガマフィン(新疆ウイグル自治区) 投稿日：2013/02/13(水) 21:32:25.97 ID:SEbg/+EX0
ストの仕方知らないんじゃないの？
やり方教えてくれよ。
勝手に休んでもダメなんだろ？

29 名前：黒トラ(兵庫県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:32:37.13 ID:0ed6M7wO0
フジや花王みたいな不買運動が起こらないとも限らないよね

30 名前：猫又(東日本) 投稿日：2013/02/13(水) 21:33:10.24 ID:peozB7yKO
賃金は待ってくれと言ってうやむやにする会社もあるからな

31 名前：バーマン(愛知県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:33:13.52 ID:msIexPdM0
労組なんか要らねえじゃん。つか、機能してない。
組合なんか入らなくいい。
リストラされたら会社を提訴すればいい。

32 名前：キジトラ(山陽地方) 投稿日：2013/02/13(水) 21:34:07.82 ID:BGF9wZ3CO
大手なら元々高給やないか

33 名前：バリニーズ(東京都) 投稿日：2013/02/13(水) 21:34:44.00 ID:bqnWKgUX0
法人税で優遇措置取るって話はどうなったんだよ

35 名前：白(新潟県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:35:07.63 ID:qLuMrkBL0
賃金あげるより下げてでも雇用増やさんと

36 名前：ヨーロッパヤマネコ(埼玉県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:35:21.54 ID:YzRrM2A/0
大企業の持つ
内部留保４００兆円はいつ世に出てくるのか・・・

37 名前：オシキャット(神奈川県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:35:42.78 ID:To2aj/E00
そのうち「経営者税」ができるな。経営者という仕事による収入は他の労働による収入とは違うと言い張ればいい。預金利子にかける税が存在するのと同じ。

38 名前：ユキヒョウ(チベット自治区) 投稿日：2013/02/13(水) 21:36:35.89 ID:Wf5KntF70
そりゃそうよ、増やすなら配当だろうが
配当もしないで人件費なんぞ増やしてたら訴訟ものだ

41 名前：ジャガー(兵庫県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:37:26.48 ID:Xva/LKdC0
そんな短期で末端の国民にまで恩恵が出たら逆にすごいわ

42 名前：ベンガル(長屋) 投稿日：2013/02/13(水) 21:37:49.88 ID:R8mcNr3U0
次の年どうなるかだろ
来年もこの調子だとアカン

43 名前：茶トラ(奈良県) 投稿日：2013/02/13(水) 21:37:52.15 ID:sDm+/Fxj0
役員報酬の個別全面開示を

44 名前：アムールヤマネコ(新疆ウイグル自治区) 投稿日：2013/02/13(水) 21:38:27.97 ID:BQ2wSIEE0
どちらが先とかどちらが我慢するじゃなくて弱い側がそうなるんだよ

50 名前：バーマン(やわらか銀行) 投稿日：2013/02/13(水) 21:40:41.62 ID:Z1vM2mY40
そりゃーそーでしょーねー（棒）

51 名前：ハイイロネコ(新疆ウイグル自治区) 投稿日：2013/02/13(水) 21:40:49.85 ID:nRArO8B20
ローソンは例外中の例外か。
しかも子育て世代限定だしな

転載元：http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1360758169/