2012年06月27日 02:10（）

厚労省、企業に精神障害者の雇用を義務付け

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なんで義務

1 名前：BaaaaaaaaQφ ★ 投稿日：2012/06/26(火) 23:14:38.32 ID:???0

障害者雇用について議論する厚生労働省の有識者検討会が２６日開かれ、同省は企業などに新たに精神障害者の雇用を義務づけることが適当とする報告書案を示した。

義務づけには労使の代表で構成する厚労相の諮問機関・労働政策審議会の合意を得て、障害者雇用促進法を改正することが必要となる。

報告書案では、精神障害者の就職件数が増え、就労支援員のハローワークへの配置が進むなど支援策も拡充しているとし、義務づけが適当とした。対象は精神障害者保健福祉手帳を持つ統合失調症やそううつ病などの患者となる。

同法は身体、知的障害者の雇用を企業などに義務づけており、企業の法定雇用率は１・８％。雇用率は障害を持つ労働者と失業者が、全ての労働者と失業者に占める割合から計算する。精神障害者の雇用を義務づけると雇用率が上がるため、更なる雇用が求められる使用者側の反論も予想される。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120626-OYT1T01267.htm

2 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:15:49.39 ID:7QxTKy6x0
統質で二級もらってるけど採用してくれ。

3 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:16:40.99 ID:YjkQ65el0
企画立案した奴も
きっと病気だろうな

4 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:16:50.58 ID:pd4xfg7U0
僕はきちがいではありませんって
９：００～１８：００までパソコンのノートパッドに
延々と入力し続ける働き者

5 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:16:50.68 ID:Moh20g8K0
誰得だよ

6 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:17:12.17 ID:EmzIBMKD0
これは役人に頭おかしい奴が多いから頭おかしい奴に利益誘導してるって事だよな？

7 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:17:43.22 ID:FQsx/ODqO
身体障害者ならいいけどキチガイはちょっとなぁ

8 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:18:04.21 ID:YR3JJFbs0
余計悪化するんでないの

9 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:18:25.36 ID:I0AfGCDZP
既に在職してる発達障害の人に精神障害者の手帳を取らせればいいんじゃね？

33 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:23:00.95 ID:fQLPMRf80
>>9

やりかねんなwあいつおかしな奴って手帳作らせればいいわけだし。

10 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:18:28.56 ID:OsLQzQSk0
どんどんおかしな方向へ行くよな

11 名前：忍法帖【Lv=37,xxxPT】投稿日：2012/06/26(火) 23:19:19.08 ID:DIjj6nQf0
それで社会が問題なく回れば良いよ？
決めた奴は本当に問題なしと思っているのか？

12 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:19:36.91 ID:umiuNi0i0
由紀夫と幸＜良い事ですね。

13 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:19:38.86 ID:6kMMuVZl0
すでに鬱病の現役社員をピックアップして障害認定をもらえばクリアできるんじゃないの

14 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:20:04.39 ID:uk2KPvAW0
韓国人を絶対に雇えって事？

16 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:20:32.44 ID:wsMkr/wT0
天下り先か

17 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:20:39.74 ID:ofG7tKUu0
リハビリも兼ねて単純な軽作業をやらせろよ

18 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:20:42.11 ID:2/9Uf+pTP
実際は、統失とか躁鬱のやつを採用せずに
軽度のなんちゃって鬱のやつで済ますんだろ

19 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:20:47.41 ID:jqP+6Hfu0
うつであまり出社しない人を雇い続けることを強制するのか？

20 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:20:55.44 ID:GkDqPQOb0
政府が率先して見本を示してる

21 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:20:55.81 ID:/jSGxuDw0
既におまいらと一緒に仕事してるんだから、一人二人似たような人間が入って
もべつに問題はないと思うけどな。

22 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:20:58.65 ID:A89LnP4M0
突然発狂して会社に多大な損失を与えたら
損害賠償していいんだろうな
とりあえず厚生省で採用してみろよ
ただし賃金は発案者や厚生省の職員の賃金カットでその浮いたお金でな

23 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:21:06.36 ID:gY/0nqE+0
良かったなネトウヨ

24 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:21:09.60 ID:hPXKCdGZ0
ドリフの鉄工所かよw

25 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:21:30.59 ID:keErCwPa0
何かあった時の責任は、当然国が持つんだよね？
ケツモチしないけど、とりあえずキチガイ雇ってとかやるなら
まずみなし公務員あたりで雇えばいいんじゃねぇの？

現状、全部国が旨いところ吸い上げて、食えないところは民間じゃねぇか！
(東電とかNHKのような大企業は除く）

26 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:21:33.47 ID:5ypL0N4Z0
公務員の行政職に精神疾患持ちをねじ込みたい勢力がいるんじゃね？

27 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:21:38.28 ID:7WxDPK3C0
新規に雇用が発生するのではなく、精神病になった人をそう簡単にクビにできないようにするだけ。
それはそれで一歩前進かもしれないが、その職場に絶望的に合わない人を留めていても症状は回復しない。

28 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:21:41.13 ID:xGIpzDDY0
障碍者の生活を保障するのは国の役目だろう。
企業からは税金という形で協力させればいいと思うけど。

29 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:22:02.16 ID:o2xndNlo0
この点日本政府は優秀だね。
総理大臣ですら先代は微妙、先々代は一級品ときたもんだ。
離党がうわさされている某実力者も正常ではなさそうだし、
大臣レベルだとまともな方が少なそう。

31 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:22:37.73 ID:ErtrwKkG0
障害者には国がバックについて職あてがって
健常者はのたれ死に

32 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:22:56.44 ID:gP8LM0Oj0
グレーゾーンが派遣で来た事がある
ありゃコワかった
お経を書いた紙を自分のデスクといわず
壁とか色んなとこに貼りはじめて
人事が飛んできた

37 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/26(火) 23:23:54.16 ID:VgFWLvJWO
障害者の雇用枠を売買できたらいいのに。
障害者雇用するにも理解と実績がいるだろ。

転載元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340720078/