2012年06月19日 13:07（）

新社会人向け、職場の悩み相談始まる「休出の給料が出ない」、担当者「法律違反なので記録したほうがいい」など

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ブラックブラック

1 名前：BaaaaaaaaQφ ★ 投稿日：2012/06/19(火) 02:27:52.21 ID:???0

就職したあと、短い期間で辞める若者が後を絶たないなか、就職したばかりの新社会人が抱える職場の悩みに対応する電話相談が１８日から始まりました。

この電話相談は、社会人になったばかりの若者の悩みに対応しようと、１８日から連合が全国一斉に行っています。
このうち東京・港区の連合東京の事務所では、労働問題に詳しい職員６人が対応にあたり、午前中は２０代の男性から「勤務中に『給料泥棒』などと厳しい言葉で叱責されている。休日も研修名目で出勤させられ、その分の給料も出ない」という相談が寄せられ、担当者は「出勤分の給料未払いは法律違反なので、勤務実態をきちんと記録したほうがいい」などとアドバイスしていました。

厚生労働省によりますと、大学を卒業して就職し、その後３年以内に職場を辞めた若者の割合は３割に達する状況が続いており、連合にはこれまでにも、残業代はないという契約書にサインをさせられた、雇用契約書の条件と実際の労働環境が異なる、といった相談が寄せられているということです。

連合東京の尾野秀明副事務局長は「新卒の若者は雇用契約の内容を把握せず、あとでトラブルになることが多い。困ったときはすぐに相談してほしい」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120618/k10015905381000.html

2 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:29:48.25 ID:lT0fkSCWP

昨今の会社はブラックしかない事に気づけよｗ

嫌なら自営業しろ

勉強すれば、個人の小規模貿易でも十分に儲けが出るぞ

3 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:31:03.88 ID:UuRKiA6o0
GoogleもAPPLEもamazonも全部BLACK&BLACK♪

4 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:32:48.16 ID:9JO8et160
休日手当てだとか残業代だとか気にしてたら仕事してられんよ

5 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:37:00.47 ID:6GM2ft+30
本当に　使えない奴ほど給料と叫ぶ

6 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:37:57.10 ID:g7Z85ZmqP
会社もブラックだが人材もまたブラック

7 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:38:29.51 ID:kMuQqSPLP
人に給料泥棒って言う奴でまともな人間を見たことがない

8 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:38:44.07 ID:99jXU5ek0
違法行為を積極的に受け入れて、無給で働くのが訓練された会社員ｗ

9 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:42:41.43 ID:A69DhAZ00
休日なんかどうせ無駄に遊んでるだけだろ。
仕事させてくれるならありがたいと思え。

12 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 02:51:09.35 ID:vkir5uxD0
ろくに仕事しない課長に
「休日出勤の分はなしでいい？」とか意味不明なこと言われたんで全部請求してから辞めた。

新しい職場は給料5割増し。環境最高。辞めてよかった。

15 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 03:35:05.36 ID:Velh2U1Z0
新人の給料に文句あるなら、その金額を決めてる奴に言って来いよ
上の世代が、おかしいことをおかしいと言えなかった分、今の世代が抗議してるって面もあると思うよ
社会は理不尽で非合理なのは当然なんだけど、ひとつひとつの問題をどういうスタンスで受け入れるかでしょ

19 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 03:57:03.92 ID:9WXa5AJm0
相談して欲しいって言われても
労働基準法違反とは実質なんのお咎めも無いから蔓延ってるわけで
そこに厳しい罰則があればいいのに、できないのはなんでなんだ？

21 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:03:47.47 ID:eGsBmBY80
日本人は我慢するから良くならない
プライド捨てて奴隷になるのはやめよう

22 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:08:51.24 ID:P7aLJ3380
はっきり言って今生き残っている会社はブラックなんだよ。
そうでもしないと潰れてる。
どんだけ厳しいかわかれよ

23 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:10:32.98 ID:+X6eUn180
社畜を構築しているのは同僚だぞ、早く気付け！
他人を蹴落とす事が好きな者ばかり

26 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:42:04.39 ID:HHLL2N540
３割がブラックｗ

27 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:44:17.11 ID:ff59WgZc0
給料泥棒とはまともに給料を出さないような企業のことだよ

28 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:45:46.87 ID:mlpodJU1O
うちの会社が休日出勤の給料、残業手当を全て出すなら、俺の年収今の2倍近くなるよ
はっきりいってサビ残なければ絶対潰れる
そんな会社なんて世の中にゴロゴロしてるよ絶対に

29 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:48:15.13 ID:UY1i5bz30
>>28
なんで給料貰えないのに働くの？
労働が趣味なの？

31 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:57:47.67 ID:1FHyFSDKO
>>28
サビ残して会社支えてる俺カッケーの勘違い君？
自分で起業したのならわからなくもないが他人の会社でよくやるね

34 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 05:25:55.39 ID:OsM27qedO
>>28 見上げた奴隷根性だな(笑) 首輪して会社いけよ マゾめ

36 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 06:15:39.17 ID:y+1kkpB6O
>>28
社畜は大変だな（棒）

142 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 08:04:33.28 ID:GeV6zeOFP
>>28
なんでやめない

30 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 04:56:04.23 ID:eGsBmBY80
病院なんかは大変だな
だから医師不足だの騒がれてるのかな
そういうのみんな知ってるからなりたがらないんだろうけど

32 名前：名無しさん＠１３周年投稿日：2012/06/19(火) 05:20:48.70 ID:SZ17j+fr0
求人しているということは人が足りないということです。
人が足りないということは人が辞めているということです。
本当にいい会社は誰も辞めません。
もう分かりますね、皆さん。

転載元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340040472/